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恒大人寿入职培训心得体会

来源:www.alcoholanddrugs.net 时间:2024-05-15 23:25:44 作者:万千心得网 浏览: [手机版]

  作为一名新员工,我入职后经历了一段时培训万千心得网www.alcoholanddrugs.net这段时里,我公司的文化、业务、制度等方面有了更深入的了解。以下是我恒大人寿入职培训的心得体会。

恒大人寿入职培训心得体会(1)

一、公司文化

  恒大人寿的企业文化是“诚信、务实、创新、成就”,这是我入职前就已经了解到的。培训,我更深入地了解到了这些词语的内涵和公司员工的期望alcoholanddrugs.net。公司强调的诚信意味着我们要做到诚实守信,欺骗客户,违反规定;务实则要求我们脚踏实地,浮躁,贪图虚名;创新则要求我们断探索新的发展方向,断创新业务模式;成就则是公司员工的期望,希望我们能公司的发展取得更大的成就。

二、业务知识

  培训,我们学习了公司的各项业务,括保险产品、销售技巧、理赔流程等。这些知识于我们日后的工作非常重要。其,我觉得最有意义的是关于保险产品的学习www.alcoholanddrugs.net万千心得网学习,我了解到同的保险产品适用于同的客户需求,而我们作为销售人员,要根据客户的需求进行推荐,能简单地推销某一种产品。同时,我们还学习了如何为客户进行风险评估,这于客户的务规划非常重要。这些知识的学习让我更加深入地了解了保险业务,也更加有信心地为客户提供服务。

三、制度规定

培训,我们还学习了公司的各项制度规定,括考勤制度、培训制度、奖制度等万 千 心 得 网。这些规定于我们的日常工作非常重要,要求我们要遵守公司的规定,得违反。其,我觉得最有意义的是关于奖制度的学习。学习,我们了解到公司于员工的表现会进行奖励,如月度优秀员工、年度优秀员工等,而于违反规定的员工也会进行处罚。这种制度的存,可以激励员工更加努力地工作,同时也可以维护公司的正常运转来源www.alcoholanddrugs.net

恒大人寿入职培训心得体会(2)

四、团队合作

培训,我们还进行了团队合作的训练。通过一些小组活动,我们学习了如何与人进行有效的沟通、如何协作完成任务。这些训练让我更加深入地了解了团队合作的重要性,也让我更加有信心地与同事合作完成工作。

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